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青平:学习“人才九条” 做好人才工作

2023-06-20 12:58:45 来源:中国青年报


(资料图片)

近日,《人民日报》头版刊发了《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》,详细介绍习近平同志在正定工作期间大胆先行先试,勇于创新开展人才工作的系列举措,为我们做好新时代人才工作提供了许多思路和启发。

1983年3月29日,《河北日报》头版头条刊发了一篇新闻报道——《树立新时期的用人观点,招贤纳士,博揽群才 正定县为有志之士敞开大门》,记述的是习近平同志在正定工作期间,推出广招贤才的“人才九条”,为当地发展破局开路。

济济多士,乃成大业;人才蔚起,国运方兴。40年后的今天,党的事业对人才的渴求,从未有丝毫的减弱,“人才九条”仍具有重大的现实意义,我们应用心学习领会“人才九条”的深刻内涵,感悟其中弥足珍贵的精神财富,以“四个坚持”做好当前的人才工作。

做好人才工作,必须坚持党的领导不动摇。坚持党的领导是中国特色社会主义的最本质特征,党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败,是中国式现代化道路的根本保证。“人才九条”明确规定,“调入的人才,由县委、县政府统一安排使用……”这鲜明彰显出坚持党对人才工作的领导的思想自觉和恒定坚持。新时代新征程,要加强对人才工作的政治引领,做好人才开发、思想建设、服务保障等各项工作,尽最大努力发现人才、聚集人才、用好人才,着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

做好人才工作,必须坚持改革创新破藩篱。创新在社会发展的进程中起着举足轻重的作用,是促进发展的第一动力。惟改革者进,惟创新者强。“人才九条”启人深思、震动全国、成就斐然,极为重要的原因就是其中蕴含着创新的基因。“利润提成触及分配制度,人才流动关乎人事体制,细粮供应突破粮食政策,‘农转非’涉及户籍管理……”字里行间皆是破冰之举。做好新时代的人才工作,必须要将改革创新放在重要位置,要敢于打破樊篱、突破壁垒,尽可能为人才发展创造必要的条件。

做好人才工作,必须坚持系统谋划顾大局。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标,更是事关国家事业高质量发展的核心要素,必须将人才工作摆到战略的高度去决策部署。领导干部在对待人才的问题上,要有“五百金买马骨”的态度,有求贤若渴、爱才如命的精神,有不拘一格引育用的包容。各级党委政府要立足百年未有之大变局的世界视野,从中国特色社会主义事业发展后继有人的大局出发,深度挖掘和总结人才发展的特点和规律,完善人才战略布局,坚持各方面人才一起抓,建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。

做好人才工作,必须坚持心怀人民为事业。“人才九条”的推动落实,不是没有遇到阻力,但本着为人民谋幸福、为事业谋发展的初心,各项工作最终落地见效,且“人才九条”带来的引才聚才效应,多年后仍持续释放。要做好人才工作,必须坚持以人民为中心的发展理念,认清人才工作为事业赋能的应有之义,胸怀中华民族伟大复兴的战略全局,信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,让识才爱才敬才用才在全党全社会蔚然成风。

来源:中国青年报客户端

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